3月12日下午，公司党委在一楼会议室召开年轻干部座谈会。公司党委副书记、董事长陈定华，党委副书记、副董事长、总经理董学友，党委委员、工会主席胡云红，党委委员、纪委书记魏宏琼出席会议。公司2020年至2022年选拔出来的三批年轻干部以及党委工作部全体人员参加会议，会议由党委工作部部长主持。
陈定华在总结发言时强调，年轻干部要珍惜岗上锻炼和学习交流的机会，以本次座谈会为契机，在交流分享中互相学习、提升本领，为公司发展作出贡献。
陈定华要求：一是增强政治能力，提高政治修养。坚持理想信念，坚守初心使命，做到胸怀国家、胸怀企业。二是践行好“一线工作法”，深入基层一线调查研究、积累经验，从具体工作和实际问题入手，做到亲身经历、亲自了解、学懂弄通。三是提高科学决策的能力，强化全局意识和系统思维，以问题为导向，实事求是做决策。四是发扬担当精神，在改革攻坚的过程中，面对矛盾问题敢于斗争，以无私的信念立足企业发展担当作为。五是在最困难、最复杂的环境中锻炼自己，在急难险重任务面前不退缩，磨练自身意志和品格，提升应急处置问题的能力。六是做实事、抓实效，将计划落实到具体的工作中，结合实际出成果。七是团结群众、带好团队，为职工群众做实事、谋福利，做到事事为职工考虑，处处为团队服务。八是增强拒腐防变能力，强化廉洁自律意识，守住纪律的红线和底线。九是树立正确的价值观和政绩观，不搞形象工程，做到实事求是、公正客观。十是加强学习，在学习政治理论和专业知识上下足功夫，把工作与学习紧密结合，提升本领和能力。
董学友对年轻干部提出以下要求：一是珍惜锻炼机会，严格要求自己，正确看待荣誉和不足，争当青年标杆。二是明确岗位职责，切实提高工作能力，争做行家里手。三是主动担当作为，敢闯敢拼，在急难险重的任务中历练自己、提升自己，补齐短板弱项，提升沟通表达能力。四是深入一线，结合项目生产实际，全面掌握项目全过程、各环节，不断在实践中学习，提高综合知识水平，成为兴企有为的年轻干部。五是加强政治理论学习，学习习近平总书记系列讲话精神和指示批示精神，学习国家大政方针，坚定理想信念，提高政治站位，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。六是抓实日常工作，做好问题记录，多与领导进行沟通交流。七是提升自律水平。一要严于律己，自觉遵守党纪国法。二要加强学习，制定学习目标，合理分配工作学习时间，按计划进行学习。
胡云红围绕“信仰”“学习”“初心”三个关键词提出要求，希望年轻干部能够志存高远，将个人成长融入企业发展；能够树立终身学习的理念，将勤奋学习和修身明德相结合；能够坚守初心，在仰望星空中脚踏实地，行稳致远。
魏宏琼希望年轻干部保持“三态”，涵养“四力”，保持好的心态、好的状态、好的姿态，涵养毅力、定力、魄力、能力。
会上，26名年轻干部依次围绕自身工作实绩、存在的不足、下一步工作打算作汇报，交流分享自己任职以来的所学所得。
【记者：陈思宏、唐嘉敏】
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